（多选题）
在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息？（）
A工作职责
B企业概况
C公司文化
D基本政策与制度
E工资福利
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
（多选题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
（简答题）
简述员工培训与人力资源开发的关系。
（单选题）
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
（填空题）
某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。
（多选题）
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。
（简答题）
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（简答题）
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（判断题）
新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。
