（单选题）
优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。
A部门重要次序法
B等级描述法
C点数法
D因素比较法
正确答案
答案解析
排序法最大的优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通。然而由于没有详细具体的评价标准，因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
相似试题
（单选题）
工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。
（多选题）
排序法的优点在于（）。
（单选题）
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。
（单选题）
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）
（多选题）
工作日志法的优点在于（）
（多选题）
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。
（单选题）
（ ）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
（多选题）
平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：
（多选题）
高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于（）。
