A数据集中统一
B应用数据模型
C具有预测和控制能力
D能够面向决策
（单选题）
（）是人力资源外包取得成功的最关键因素。
答案解析
区别不同的人力资源个体和总体的最关键因素是（）。
（判断题）
人力资源供求预测是人力资源规划过程中的最关键性环节。
非营利组织人力资源构成的最重要的特征是（）
在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）。
（多选题）
推进信息化的关键资源是（）
制定人力资源规划时应考虑的最基础因素是（）
下列影响组织愿意对人力资源进行投资的关键因素是（）
下列哪些选项是信息资源的构成要素（）。
