（单选题）
区别不同的人力资源个体和总体的最关键因素是（）。
A人口数量
B人口再生产状况
C人力资源质量
D人口年龄
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是人力资源外包取得成功的最关键因素。
（单选题）
构成信息资源的最关键因素是（）。
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人力资源区别于其他资源的最根本的区别（）
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“创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力，也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”
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（）将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。
（单选题）
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（单选题）
组织总体战略采用内部成长战略其相关的关键战略性人力资源问题是下列的（）
（判断题）
在刺激和反映之间，由于受到个体许多心理因素的影响，故同一个刺激对于不同的人，可能产生不同的行为。（）
（判断题）
人力资源供求预测是人力资源规划过程中的最关键性环节。
