（多选题）
成功的领导依赖于他的（）。
A背景
B技能
C行动
D合适的行为
E特质
正确答案
答案解析
本题考查领导者的技能。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，所以本题选BCD。
相似试题
（单选题）
按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。
（单选题）
罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。
（单选题）
根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）。
（简答题）
无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些？
（单选题）
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）理论。
（单选题）
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。
（单选题）
根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
（单选题）
根据豪斯的路径一一目标理论,让员工明确他人对自己己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。
（单选题）
一个产业经受周期性波动的程度主要依赖于其产品需求的（）。
