（判断题）
一般来说，接受同一种人性假设的管理人员会趋向于用相同或相似的方式来管理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
X理论的人性假设下，管理人员会采取哪些措施和制订那些策略。
（单选题）
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（）
（单选题）
人在同一时间之内，会有多种的需要和动机。这是哪一种人性假设？（）
（简答题）
列举西方管理心理学对于人性的四种假设。
（单选题）
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（）
（多选题）
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
（单选题）
科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。
（多选题）
在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
（简答题）
试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。
