（填空题）
酒店人力资源规划体调整重点关注（）、（）、（）、（）。
正确答案
评估、确保核心人力资源、预备性人力资源计划、临时人员储备计划
答案解析
略
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（单选题）
设身处地地为酒店宾客着想并对他们给予充分的关注，体现出酒店服务质量中的（）。
（简答题）
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（简答题）
旅游企业人力资源规划要重点解决哪些方面的问题？
（单选题）
关注国际行业的发展走势，调整企业定位，提高行业竞争中的相关效率属于（）的全球战略规划。
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人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
（简答题）
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（简答题）
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（简答题）
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（单选题）
能体现出关注资源、能力和核心竞争力的管理决策特性的三个条件是（）
