（单选题）
如果你在班组成员取得成绩的时候表扬他们，将更能激发员工的积极性，加剧班组凝聚力。在（）场合可以赞扬班组员工。
A私下里
B会议上
C工作场场合，包括在其他班组面前或在上级领导面前等
D以上场合都可以
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
张鹏认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高，但是他们总也得不到上级的表扬，因为他们总是成绩平平，张鹏百思不得其解。你觉得下面哪一条解释最在理？（）
（单选题）
作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（）的目标一致。
（单选题）
什么类型的人在团队中是有价值的，因为他们擅长支持其他团队成员，并善于察觉什么时候需要真正的支持？（）
（多选题）
下列关于班组长表扬策略的说法正确的是（）
（单选题）
你在试图决定是否去买或者租用项目所需要的某项物品。如果租，每天的租金为150美元，如果买，一次性投入成本为2000美元，每日维护成本为50美元。在使用此物品多少天的时候租用的成本和购买的成本相同？（）
（单选题）
项目进度计划的制定是一个重复性过程。如果开始和完成日期都不现实，项目很可能不会按计划完成。你与团队成员一同确定如何管理进度变更。你在下述哪项文件中记录你们的决策？（）
（判断题）
如果追随者之间存在激烈竞争，这时候他们对领导者的依赖程度会降低。
（填空题）
（）是对作出优异成绩的销售人员给予表扬、颁发奖状、奖旗，授予称号等。
（单选题）
当我们受到表扬的时候，会很快乐。这是属于（）
