（单选题）

（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

A工资指导线

B工资协议

C工资集体协商

D工资集体协商制度

正确答案

答案解析

A项：工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系、指导工资增长、指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项：工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。D项：工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。

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劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。
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（）属于工资集体协商的内容。
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关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
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（）属于工资集体协商的具体内容。
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工资集体协商的内容包括（）。
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简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。
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