首页技能鉴定其他技能配电运行维护工
(单选题)

劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A劳动、权利、义务

B义务、劳动、权利

C权利、劳动、义务

D权利、义务、劳动

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。

    答案解析

  • (多选题)

    工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。

    答案解析

  • (填空题)

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、()、提起诉讼,也可以协商解决。

    答案解析

  • (判断题)

    《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的()和其他证件。

    答案解析

快考试在线搜题