（单选题）
企业决策层与工会系统之间的沟通属于（）。
A上下沟通
B书面沟通
C正式沟通
D平行沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
（简答题）
某外商独资企业开业两年多未建立工会，上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通，外方总经理认为未建立工会有两大理由：其一、该公司总部在国外，公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复，所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权，上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中，发现70%的职工有组建工会的愿望。
（简答题）
某外商独资企业开业两年多未建立工会，上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通，外方总经理认为未建立工会有两大理由：其一、该公司总部在国外，公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复，所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权，上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中，发现70%的职工有组建工会的愿望。
（多选题）
下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）
（多选题）
下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。
（多选题）
属于企业重大决策的指标有（）
（单选题）
下列选项中，属于企业需要公开的企业重大决策是（）。
（多选题）
在县级以下区域内，（）等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。
（单选题）
管理沟通就是（）之间对某种信息的传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实，也包括人的思想、意见、态度和感受等。
