（填空题）
（）是冲突最为明显的表现形式。
答案解析
（简答题）
简述冲突与合作的影响因素。
（判断题）
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
冲突的根源可以分为“（）”和“（）”。
劳动关系冲突的解决办法：（）。
劳动关系冲突的基本手段包括（）、（）。
冲突的根本根源包括4种：（）。
（单选题）
下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）
