（简答题）
简述企业内部员工流动的优缺点。
答案解析
简述企业内部员工合理流动的必要性。
简述员工内部流动的一般流程。
简述员工内部流动的方式。
简述员工内部流动的概念。
建立企业内部员工流动机制的主要手段有哪些？
（判断题）
人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。
论述员工在组织内部的流动形式及含义。
（填空题）
员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。
