（填空题）
组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）
（单选题）
在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）
（填空题）
企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
（多选题）
强化员工认同组织价值观和组织文化模式的方式有（）。
（判断题）
组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。
（单选题）
核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）
（判断题）
组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
（判断题）
“洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下的组织在在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
（判断题）
组织文化的核心是组织精神和价值观。
