1、客观存在的事物能够成为管理主体，是由于人具有能动性，人们通过实践活动，能把原来不是管理客体的事物变成管理客体。
2、在管理过程中，只有管好了人，对人进行正确有效地指挥、调节和控制，才能通过实现对物力和财力的管理。
3、在管理客体系统中人的要求不是消极被动地适应管理主体的管理，而是对管理主体有能动性，能够反作用于管理主体。
（简答题）
人为什么是管理客体系统的中心？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人为什么是管理客体系统的中心？
（简答题）
为什么人是管理客体系统的中心？
（填空题）
（）是管理客体系统的中心。
（判断题）
人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
（单选题）
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）
（判断题）
目标管理是一种以人为中心的管理方式。
（判断题）
以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。
（填空题）
管理客体的属性是管理客体的（）、管理客体的能动性、管理客体的系统性和不确定性。
（单选题）
以目标为中心，以整个系统为中心，以责任为中心，以人为中心是（）的观点。
