（判断题）
特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动者在患病情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。
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劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。
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下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资（）。
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特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
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