A部门职能与岗位职责
B绩效短板与不足
C组织战略与经营规划
D员工薪酬福利水平
（单选题）
一般而言，绩效考评标准定性指标和定量指标，而以（）为主以（）为辅
答案解析
（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）
（判断题）
绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。
（简答题）
绩效考评指标选择的方法有哪些？
绩效考评指标体系的设计程序
短期绩效考评效果评估的主要指标有什么？
绩效考评指标体系设计的具体方法
绩效考评指标的作用
