A保持高忠诚度和归属感
B认同企业文化和发展战略
C擅长人际协调和成就动机
D具备组织领导才能和成就动机
E持续的自我开发能力
（多选题）
继任者的胜任力包括（）。
答案解析
（单选题）
继任者胜任力维度分析不包括（）。
以下哪些属于培训内容大纲（）。
以下哪些属于工作绩效要素（）。
以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
一般来说，继任者候选人的考核采取（）。
