A发展
B进步
C目标
D动力
（单选题）
设定目标的目的包括强有力的（）工作。
答案解析
设定目标的目的包括同一个（）。
（多选题）
持续改进项目的目标包括（）。
设定公司的薪酬政策目标的目的有（）。
（判断题）
目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标（定量目标和定性期望）。
绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（）
（填空题）
设定绩效目标的方法包括（）和（）两种。
目标设定沟通的主要沟通要点包括（）
长期规划包括为整体组织设定的战略目标。
