（填空题）
设定绩效目标的方法包括（）和（）两种。
正确答案
传统的目标分解法；参与目标设定法
答案解析
略
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（单选题）
绩效目标的设定方法包括传统和参与式两种，以下对参与式目标的设定方法其错误理解是（）
（简答题）
简述绩效目标的设定方法和程序
（单选题）
绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（）
（单选题）
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（填空题）
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（单选题）
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（单选题）
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（多选题）
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