（多选题）
增加基本薪酬的主要方法有（）
A定率方法
B定额方法
C自上而下法
D自下而上法
E劳动分配率法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
（填空题）
薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）
（多选题）
薪酬调查的方法主要有（）。
（多选题）
薪酬预算的主要方法有（）
（简答题）
薪酬预算的主要方法有哪两种？
（多选题）
在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）
（单选题）
考核结果与薪酬回报对接的方法主要有三个，其中不包括的是（）
（单选题）
（）所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯——在同一个企业中连续服务的年限——中得到累积。
（单选题）
薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。
