(多选题)
根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论,人的动机按照驱动力来划分,可以分为()。
A亲和动机
B成就动机
C能力动机
D权力动机
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
(单选题)
根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()
(多选题)
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
(多选题)
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。
(单选题)
戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。
(多选题)
美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。
(单选题)
美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。
(单选题)
美国管理学家大卫,麦克利兰,专门研究了人的后天需要问题,他认为人的需要,并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要,主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是()
(填空题)
美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要主要有三种:成就需求、()和亲和需求。