（填空题）
最古老的一种绩效奖励计划是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。
（单选题）
利润分享计划是指根据对某种（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
（填空题）
实施绩效奖励计划的最主要目的是：（1）（）（2）（）（3）（）。
（单选题）
最古老，最简单的一种职务评价方法是（）。
（单选题）
最古老，最简单的一种组织结构形式是（）。
（单选题）
中国历史上最古老的一种官办住宿设施是（）
（填空题）
（）组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。
（判断题）
矩阵型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。
（多选题）
旅游人员推销是最古老的一种传统促销方式，其主要方式包括（）。
