（多选题）
员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（）。
A性质不同
B目标不同
C调节机制不同
D受益范围不同
E内容不同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
发展员工福利，应正确处理公平与效率的关系，使法定福利以外的福利尽可能体现与绩效挂钩。
（单选题）
下列选项中，不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是（）。
（简答题）
论述员工福利与社会保障的关系。
（简答题）
如何理解员工福利与社会保障的关系？
（简答题）
结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
（填空题）
瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（），对（）提供保障其基本生活的福利待遇。
（多选题）
我国传统社会福利制度的基本特征是（）。
（多选题）
社会福利与社会救助的区别有（）。
（简答题）
职业福利与社会福利有哪些显著区别？
