职业福利与社会福利有以下几个方面的显著区别：
（1）含义不同。职业福利是指行业或单位为满足职工物质文化生活，保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴，设施和服务的社会福利项目。而社会福利是政府与社会通过各种福利服务、福利企业、福利津贴等形式，对社会成员提供基本生活保障并使其生活状况不断得到改善的社会政策与社会保障。
（2）服务对象不同。职业福利又称职工福利，集体福利，职工生活福利等，其福利服务的对象为职工及其家属；而社会福利面向全体国民。
（3）实施主体不同。职业福利的服务实施主体是行业或单位；而社会福利的实施主体是支政府。
（4）内容不同。职业福利是保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴，设施和服务的社会福利项目；而社会福利内容广泛（如国民教育福利、住宅福利、职业福利及社会化的老年人福利、儿童福利、妇女福利、残疾人福利等），层次众多。
（5）目的不同。 职业福利的目的是吸引和留住、培养、激励人才，属于人力资源管理的范畴，是单位参与市场竞争的一种手段；社会福利以维护社会稳定和社会公平为目的，属于社会政策的范畴，是政府进行社会管理的一种手段。
（简答题）
职业福利与社会福利有哪些显著区别？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
（多选题）
职业福利和社会福利两者之间存在着明显的区别，其中主要有：（）。
（多选题）
社会福利与社会救助的区别有（）。
（多选题）
员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（）。
（简答题）
试比较社会保险、社会救助与社会福利的区别
（多选题）
在现实中，与职业相关的福利主要包括：（）。
（简答题）
社会保险类项目和社会福利、社会救助、社会优抚类项目的联系与区别。
（多选题）
社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障的有机组成部分，它们之间既有联系，又有区别。主要表现在：（）。
（简答题）
论述职业道德与社会公德的区别。
