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(简答题)

结合实际比较社会福利与职业福利的区别。

正确答案

(1)性质不同。社会福利属于社会政策范畴,由国家通过相关的法律制度规范,并由公共机构或社会团体举办,从而是政府主导的公共事务;而职业福利却属于企业或社会团体人力资源管理的范畴,完全是举办机构的内部事务;
(2)目标不同。社会福利的最终目标是保障社会成员的基本生活并不断改善、提高其生活质量;职业福利的最终目标是参与市场竞争并促使利润最大化;
(3)调节机制不同。社会福利的发展必须借助政府干预和公共资源的分配,并服从于社会需要;职业福利只能遵守市场规则,是举办者对内部资源的一种调配,其投入产出必须遵循成本核算原则,并服从于市场竞争规律;
(4)系统性能不同。社会福利是一个开放的、稳定的系统,它面向全体社会成员;职业福利是一个自我封闭的系统,它只面向举办机构的员工,是否继续保持与发展取决于举办者的效益状况和利益需要;
(5)内容不同。社会福利通过提供社会服务的方式满足社会成员对福利的需求,它包括一定的现金津贴等;职业福利包括休假、疗养、免费工作餐、旅游等多种方式。此外,无论在资金来源、实施规模、实施方式还是在福利水平、功能作用等方面。社会福利与职业福利均存在着很大的差异。

答案解析

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