1.合理确定工作分析信息的目的
2.科学确定工作分析的执行者
3.选择有代表性的工作进行分析
4.搜集工作分析信息
5.让工作相关者审查和认可所搜集到的信息
6.编写工作说明书和工作规范书
（简答题）
工作分析的程序是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试述工作分析的程序。
（简答题）
公共部门人力资源规划的程序是什么？
（简答题）
试述公共部门人力资源规划的程序是什么？
（填空题）
在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。
（单选题）
在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。
（单选题）
在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。
（判断题）
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）
（判断题）
工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。（）
（简答题）
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？评估程序是什么？
