（多选题）
因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。
A用人单位开除、除名、辞退劳动者
B用人单位解除劳动合同
C用人单位决定减少劳动者报酬
D计算劳动者工作年限
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
（单选题）
（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
（单选题）
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
（单选题）
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
（判断题）
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
（判断题）
用人单位不得拖欠劳动者的工资。
（简答题）
劳动者和用人单位的权利和义务？
（简答题）
简述劳动者和用人单位的权利和义务。
（多选题）
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。
