（多选题）
领导协调能力的作用及意义有（）
A沟通能力的主要表现形式
B顺利完成领导协调活动的主观条件
C领导者必须具备的能力
D领导力的重要组成部分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？
（单选题）
个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。
（单选题）
领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
（判断题）
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
（多选题）
领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。
（多选题）
领导协调素养和能力的形成，需要一定的（）。
（多选题）
领导者的协调能力具有的特点是（）。
（多选题）
领导协调能力的综合性表现在（）
（简答题）
如何培养和开发领导的协调能力？
