（单选题）
一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技巧，并以亲身感受告诉他，以真心换取客户，付出才有回报。在这个过程中，支局长采用了（）激励方法。
A成长
B赞美
C竞争
D批评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在每周例会中，支局长要善于发现每一位员工的优点，哪怕仅是很小的进步和提升，通过当众表扬提升员工的信心，增强干劲，避免仅表扬部分员工，造成团队士气不整。
（单选题）
1985年，共青团在“一团两户”活动的基础上，根据农村改革发展的要求，在大力扶持青年专业科技示范户的同时，还倡建开展了“两户一体”活动。其中的“一体”指的是（）
（单选题）
邮政支局，在工作中就要充分利用邮政网络资源和平台，做好多种业务之间、支局与支局之间的（），协调发展。
（填空题）
河海大学素质教育的示范工程——“（）”，从一年级抓起，学习理论、学会做人、学会吃苦、学会创新，四学四年不断线，每年级滚动选拔200名优秀学生骨干，带动全体同学德、智、体、美劳全面发展，是全面提高学生素质的示范工程。
（单选题）
竞争激励中，支局长善于利用员工（）的心理。
（单选题）
根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，新进员工当年全年标准学分要求为（）分。
（填空题）
农村信用社新进员工原则上通过考试、（）、考核相结合的方式面向社会公开招聘。
（判断题）
每周例会召开地点一般在员工区，有条件的也可在支局长办公室。
（单选题）
为了实现新课程的核心理念：为了每一位学生的发展，就必须实现（）的中和。
