（单选题）
岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）
A管理责任与非管理责任
B操作责任与非操作责任
C计划责任与非计划责任
D反馈责任与非反馈责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为（）。
（多选题）
岗位工作分析具体内容主要包括哪些？（）
（多选题）
工作岗位分析的内容包括（）。
（简答题）
工作分析一工作（岗位）说明书包括哪些内容？
（单选题）
要对工作分析的内容中岗位责任进行简洁明了的描述，必须注意掌握一定的原则，以下描述中不属于岗位责任分析的原则的是（）。
（多选题）
岗位胜任力分析和工作分析之间的区别主要体现在（）。
（单选题）
工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是（）
（简答题）
在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？
（单选题）
在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。
