（多选题）
跨国公司人力资源管理主要模式有（）
A民族中心主义原则
B多中心原则
C地区中心原则
D全球中心原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？
（多选题）
跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。
（简答题）
跨国公司人力资源管理的基本模式有哪些？
（简答题）
跨国公司的人力资源管理模式要受到哪些因素的影响？
（单选题）
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（ ）
（判断题）
把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。
（简答题）
简述人力资源管理从功能上看有哪些模式。
（多选题）
从基本职能与管理模式看，人力资源管理有何特点（）。
（填空题）
企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
