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(单选题)

评价工作绩效最无效的方法是:()

A特质导向法;

B行为导向法;

C结果导向法;

D目标导向法。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

答案A正确,特质导向法与工作绩效无关,而行为导向法、结果导向法、目标导向法均与工作绩效有关。答案B、C、D均不正确。见题解A。

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