A发掘人才
B培养人才
C培训、调整人事安排
D理顺流程
E调整报酬分配
(单选题)
绩效管理的基本功能在于()
答案解析
(多选题)
从心理学角度来说,绩效管理具有()作用
(判断题)
绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。
绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置,与其他功能模块相对独立。
绩效考核和绩效管理的必要前提条件是()
战略绩效管理中,确定绩效标准通常包括()。
下列有关绩效和绩效管理的理解,正确的有()
在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于()
在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于( )。