（单选题）
在企业发展成熟阶段，适宜采用的薪酬策略为（）
A高稳定模式、高基本薪酬
B高弹性模式、高奖金
C折中模式、高弹性基本薪酬
D高稳定模式、低基本薪酬
正确答案
答案解析
略
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C公司采取的薪酬策略为着重成本控制，那么它可能处于（）阶段。
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企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）。
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