（多选题）
通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有（）。
A面试
B能力测试
C角色扮演
D品行鉴定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。（）
（单选题）
以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式（）。
（判断题）
对分销渠道方案的评估，通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。（）
（单选题）
通常，小企业创立期面临的最主要危机是（）。
（多选题）
小企业主在负债融资和权益融资之间进行抉择，其主要影响因素有：（）。
（判断题）
我们通常所说的管理团队主要是指经理人员，并不包括专业技术人员。（）
（多选题）
小企业的经营方式主要是：（）。
（名词解析）
小企业的经营方式
（简答题）
小企业人员招聘方面的优势与劣势分别有哪些？
