（判断题）
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在员工职业技能培训中，为什么把专业知识和技能的培训作为重点？
（单选题）
员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。
（单选题）
员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。
（判断题）
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
（判断题）
培训最重要的是知识和技能，态度其实无所谓。
（单选题）
人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
（单选题）
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
（判断题）
讲师型培训师富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关的知识和经验。
（填空题）
培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和（）。
