（单选题）
惩处期限最长不得超过（）个月。
A30
B20
C15
D25
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对于受到惩处的职工，在惩处期工作积极、表现突出或有重大贡献的，可以提前解除惩处。提前解除惩处的，惩处时间不得少于规定的惩处期限的（）。
（单选题）
楔形连接装置的累积使用期限：单绳不得超过（）年；多绳提升不得超过（）年。
（单选题）
职工受惩处后月工资不得低于当地（）工资标准。
（单选题）
职工受记大过惩处的，执行期为（）个月的。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
（单选题）
会议研究决定惩处职工时，应有（）人员参与。
（单选题）
惩处职工应当坚持公开、（）、公平的原则。
（单选题）
对于主动采取措施，有效避免损失的职工，可以（）惩处。
