1薪酬的等级数量
2薪酬趋势线
3薪酬等级内部的薪酬变动范围
4薪酬等级之间的交叉与重叠关系
（简答题）
薪酬结构构成要素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述薪酬结构的基本构成要素。
（多选题）
计效薪酬的主要构成要素有（）
（多选题）
计效薪酬的主要构成要素有（）。
（多选题）
绩效薪酬的主要构成要素有（）
（简答题）
试述计时薪酬制的含义和构成要素？
（填空题）
薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。
（填空题）
薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
（单选题）
薪酬结构的构成不包括（）
（判断题）
企业报酬政策应遵循公平支付的原则，明确决定薪酬构成的基本要素，兼顾政府相关法规，并要考虑薪金报酬的透明度。
