（单选题）
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办（）
A与用人单位私了
B向社会保险行政部门提出工伤认定申请
C直接到法院起诉
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职工发生事故伤害或者按照职业病法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（单选题）
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊 断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
（单选题）
职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付（）
（判断题）
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（多选题）
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。
（填空题）
职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
（单选题）
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
（单选题）
职工因工致残被鉴定为一级的，可以按月享受伤残抚恤金的最高标准为本人工资的（）%.
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金
