（多选题）
后期的行为科学理论主要集中在四个领域（）。
A人的需要、动机和激励问题的理论
B与企业管理直接相关的“人性”问题的理论
C非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
D有关领导方式问题的理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
（单选题）
不属于后期行为科学理论的是（）
（单选题）
（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。
（单选题）
行为科学理论在旅游景区管理中最适合应用的领域是（）
（判断题）
组织行为学它实质上是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱。（）
（判断题）
20世纪70年代中后期到80年代早期，人力资源管理理论主要集中在讨论如何实施有效的人力资源管理活动。
（多选题）
企业文化的功能主要体现在四个方面：约束功能；凝聚功能；（）
（单选题）
现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段，主要研究不包括（）
（多选题）
行为科学理论的主要内容包括（）。
