（单选题）
劳动合同是（）的具体表现形式
A劳动关系
B劳动争议
C劳动权利
D经济关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动关系的表现形式是（）
（单选题）
（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现
（单选题）
由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能全相互替代，这就造成了劳动力市场的（ ）。
（单选题）
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）
（单选题）
情绪主观体验的外部表现形式是（）
（多选题）
新型人力资源管理组织机构的表现形式是（ ）
（单选题）
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。
（单选题）
劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范
（单选题）
人事管理的质变的具体表现不包括（）
