（多选题）
工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。
A工作输出的特征
B工作输入的特征
C工作转化的特征
D工作关系的特征
E工作动态的特征
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）
（单选题）
收集信息的方法多种多样，如果分析的目的是编写工作说明书和决定人员的任用，一般采取（）方法向员工了解工作的内容及其职责。
（单选题）
如果工作分析的目的是为了确定绩效考核的标准，那么其侧重点应该为（）。
（判断题）
工作分析的目的是为了使现有的工作内容和工作要求更加明确合理，以便制定切合实际的管理制度和管理机制，调动员工的积极性。
（单选题）
试用期内，用人单位应有意识的为全面考查新聘用人员而科学的安排其工作，以真正了解他们的工作能力、合作精神、品行、人生观等，从而提高试用期限的运用效果。这是为了达到（）目的。
（判断题）
项目活动定义是对已确认的项目工作包的进一步了解和界定。
（单选题）
（）是美国很有名的一种结构严密、适应性很强的量化职务分析问卷，有194个工作因素，其中包括187个工作元素或特征的问题和7个是有关工资报酬的问题。
（单选题）
如果你在工作中十分卖力，但目的只是为了避免不受上司的批评，根据“强化理论”分析，这是哪一种强化方式的结果（）
（多选题）
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中（）。
