企业人员配备的方法：
①按工作效率定员；
②按设备定员；
③按岗位定员；
④按比例定员；
⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。
（简答题）
企业人员配备的方法有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
为企业内部各单位配备人员提供了数量标准，并且是劳动企业计划工作的基础的是（）。
（单选题）
企业人员配备水平是指企业定员在（）上的松紧程度，在质量上整体素质的优化程度。
（单选题）
企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。
（单选题）
企业人员配备的核心问题是定（），合理地使用劳动力，合理地节约劳动力，尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。
（简答题）
班组材料保管人员的责任有哪些？
（简答题）
班组能耗管理人员的责任有哪些？
（简答题）
班组材料保管人员有哪些权限？
（简答题）
班组能耗管理人员有哪些权限？
（单选题）
为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。
