首页技能鉴定其他技能经管员
(单选题)

企业人员配备的核心问题是定(),合理地使用劳动力,合理地节约劳动力,尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。

A

B

C

D

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    正确确定企业各类人员的数量,核心是()必须先进合理。

    答案解析

  • (简答题)

    企业人员配备的方法有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    为企业内部各单位配备人员提供了数量标准,并且是劳动企业计划工作的基础的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。

    答案解析

  • (单选题)

    企业人员配备时要研究()结构对各岗位的设置,本着实事求是的精神,确定人员配备标准,杜绝因人设岗的现象。

    答案解析

  • (判断题)

    企业人员结构合理与否,直接影响着劳动定员的质量。

    答案解析

  • (单选题)

    石油企业物资管理的中心任务,就是以油田勘探开发任务为(),以提高经济效益为核心,合理储备,做到供应及时、周转快、消耗低、费用省,保证油田生产顺利进行。

    答案解析

  • (单选题)

    合理利用设备的措施中要求在配备设备时,应根据()、技术要求等,经济合理地配备各种设备,做到设备间比例协调,适应生产需要。

    答案解析

  • (单选题)

    合理利用设备的措施有四个方面:设备要配套使用,任务要合理安排;合理配备操作工人;建立健全设备使用责任制;()。

    答案解析

快考试在线搜题