（单选题）
当主管人员面对的复杂、较困难的问题，或涉及方向性战略问题时，其管理宽度一般（）
A宜窄
B宜宽
C没有关系
D随机安排
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
信息需要主要是人们面对复杂性问题而努力满足自我发展的（）需要。
（填空题）
直接面对困难是解决（）问题的最好方法。
（单选题）
直接面对困难是解决（）问题的最好方法。
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财务主管人员最感困难的处境是（）
（填空题）
当企业采购材料品种较多时，分别计算各品种的经济批量过于复杂，此时，可采用（）控制模型。
（单选题）
以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分（）
（简答题）
简述主管人员培训工作应该注意的问题。
（简答题）
论述主管人员培训的方法及其应注意的问题
（判断题）
主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较强时，其有效管理幅度可适当窄一些。
