（单选题）
以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分（）
A去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么
B采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。要是行动不成功的话，务必与我联系
C让我知道你打算做什么，待我同意后对，开始行动
D提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。
（多选题）
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（单选题）
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（判断题）
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（单选题）
企业让下属员工对主管人员作绩效评价时通常被称为（）
（填空题）
主管人员与其下属双方的素质和能力均较强，在不降低效率的情况下，管理跨度也就可以（）。
（单选题）
适用于下属精明强干，所处理事情复杂多变，领导对情况也不甚清楚，需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是（）
（判断题）
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
（单选题）
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）
