（填空题）
岗位规范书应重点考虑（）、个人特质和岗位责任。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
（简答题）
简述岗位规范书和岗位说明书有何区别？
（单选题）
在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。
（单选题）
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
（单选题）
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
（单选题）
岗位适应型培训的特点是以岗位的（）作为培训的重点内容。
（多选题）
岗位规范书的设计包括（）
（多选题）
岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（）。
（多选题）
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。
