（单选题）
员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（）
A多因性
B多维性
C动态性
D静态性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
使员工产生绩效的潜在要素不包括：（）
（单选题）
绩效是产生结果的因素，其特点不包括：（）
（单选题）
将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。
（判断题）
实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法：（）
（单选题）
这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零是：（ ）。
（判断题）
不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法（）。
（判断题）
由于绩效的多因性，企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法：（）
（多选题）
分析与员工工作满意感的关的方面有（ ）
（单选题）
企业的成长与衰退取决于两个重要的因素，即（）。
