（单选题）
一般而言人力资源规划包括（ ）个步骤。
A5
B6
C7
D8
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
关于人力资源规划的步骤，下列说法不正确的是（）。
（单选题）
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是（ ）。
（单选题）
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。
（单选题）
主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。
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战术性人力资源计划的内容一般包括（ ）。
（简答题）
制定培训规划的基本步骤有哪些？
（多选题）
影响人力资源规划的内部因素有（）。
（单选题）
人力资源规划的主要目标是（ ）。
（多选题）
影响人力资源规划的外部因素有（）。
